Job Description

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Notre client, référence incontournable du secteur immobilier, souhaite recruter pour le poste de Responsable Juridique et Conformité pour intégrer l'équipe basée à l'île Maurice. Le candidat idéal aura une solide connaissance du droit mauricien, une maîtrise de l'anglais, et une expérience dans le secteur de l'immobilier sera considérée comme un atout majeur.

Responsabilités Principales:

Assurer la veille juridique et réglementaire relative à la législation mauricienne, notamment en droit des sociétés, droit immobilier, droit fiscal et droit du travail.
Rédiger, analyser et négocier différents types de contrats (location, vente, achat, partenariat, etc.) en anglais et en français.
Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les questions juridiques liées à l'activité immobilière.
Gérer les contentieux, litiges et précontentieux, en lien avec les avocats locaux.
Assurer la conformité des activités de l'entreprise aux lois et règlements en vigueur à Maurice.
Participer à la structuration de projets immobiliers (montage juridique, audits, due diligence).
Former et sensibiliser les collaborateurs aux risques juridiques et aux bonnes pratiques.
Effectuer une analyse des risques juridiques liés aux nouveaux projets ou opérations immobilières.
Superviser la gestion des dossiers administratifs et des formalités légales associées à la propriété et à la transaction immobilière.
Assurer la gestion et le suivi des assurances liées aux biens immobiliers de l'entreprise.
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques internes en matière de conformité et de gouvernance.
Assurer la représentation de l'entreprise devant les autorités administratives ou judiciaires locales si nécessaire.
Collaborer avec les partenaires externes (notaires, agences, institutions publiques) pour sécuriser les transactions et projets immobiliers.
Suivre l'évolution de la jurisprudence et des pratiques en matière de droit immobilier à Maurice.
Mettre en place et suivi du Data Protection en tant de Data Protection Officer.
Mettre en place et suivi du politique AML/CFT et agir en tant que MLRO.
Assister la Direction avec la rédaction et suivi en RH.