Job Description
Job Detail
overview
Notre client, référence incontournable du secteur immobilier, souhaite recruter pour le poste de Responsable de Centre Commercial.
Responsabilités principales :
Superviser la gestion quotidienne du centre commercial, y compris la sécurité, la propreté et la maintenance des locaux.
Assurer la gestion des équipes (personnel d'accueil, sécurité, maintenance, etc.) et coordonner leurs activités.
Superviser les contrats, appels d'offres et facturations.
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la fréquentation et maximiser le chiffre d'affaires du centre.
Gérer les relations avec les locataires (boutiques, restaurants, services), y compris la négociation et le suivi des baux.
Élaborer et suivre le budget du centre commercial, contrôler les coûts et optimiser les dépenses.
Organiser des événements promotionnels et des animations pour dynamiser l'attractivité du centre.
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation en vigueur.
Analyser les performances commerciales et réaliser des reporting réguliers auprès de la direction.
Assurer la satisfaction de la clientèle et gérer les éventuelles réclamations.
Assurer un contact régulier avec les enseignes pour identifier leurs besoins.
Gérer la présence digitale du centre (site web, réseaux sociaux).
Améliorer continuellement l'expérience client.
what you need to know
Profil:
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion, commerce, ou management.
Expérience significative dans la gestion d'un site commercial, d'un centre commercial ou dans l'immobilier commercial.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Bonne connaissance du droit commercial et des réglementations liées à l'exploitation de sites commerciaux.
Compétences en gestion budgétaire et financière.
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Esprit d'analyse et de synthèse pour piloter la performance du centre.
Réactivité, autonomie et sens de l'initiative.
Bonne résistance au stress et capacité à gérer les imprévus.
Polyvalence et adaptabilité.
Communication claire et efficace.
CV Form
Job information
Job Reference:
2607-RCC-ARL
Published Date:
13 February
