Job Description
Job Detail
overview
Notre client, une entreprise internationale de ressources humaine recherche à recruter pour le poste de Directeur/trice des Opérations et qui reportera à la Directrice Générale
Mission:
Encadrer, animer et piloter ses équipes.
Concevoir, mettre en œuvre, contrôler et évaluer les plans d'actions qui concourent à la réalisation des objectifs assignés.
Venir en appui à directeur Outsoursing sur les activités liées au recrutement des MàD, gestion de la santé et sécurité et gestion de la paie.
Transformer en centre de profit les activités sous sa supervision.
Coordonner le recrutement conformément aux procédures.
S'assurer de la facturation des recrutements cession.
Pilotage:
Élaborer et Mettre en place les politiques SST, Recrutement et Gestion de la paie MàD.
Élaborer et faire valider les plans d'actions de la Directions.
Concevoir et améliorer les outils de Pilotage des différentes activités : SST, Recrutement, Payroll.
Gestion de la Paie MàD:
Superviser le traitement des éléments de paie : création des nouveaux agents MàD, Traitement des éléments variables.
Valider le tableau de bord de la paie.
Vérifier les listings.
Gestion de la Santé et Sécurité :
Superviser les visites médicales systématiques.
Superviser le Comité de Santé et Sécurité et assurer la mise en œuvre des recommandations issues du Comité.
S'assurer des respects contractuels.
Management des collaborateurs:
Évaluer, organiser et répartit le travail des collaborateurs.
Fixer les objectifs et former au quotidien les collaborateurs (coaching de l'équipe).
Respect des normes et règlements en vigueur à l'intérieur de la Direction:
Veiller au respect du Règlement Intérieur.
Veiller au respect des procédures.
Veuillez au respect du Code du travail.
Maitrise des risques:
Surveiller le paiement des prestations.
Participer à la mise en œuvre du plan d'améliorations de maitrise du risque opérationnel.
Participer à la définition des indicateurs de risque opérationnel.
Reporting:
Concevoir les tableaux de bord du suivi des activités.
Reporting sur la mise en œuvre des recommandations.
Assurer la rédaction des procédures.
what you need to know
Profil:
Diplôme Universitaire en administration des affaires, en comptabilité ou dans un autre domaine similaire.
5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
Capacité accrue de déléguer des responsabilités et d’assurer le leadership et la formation du personnel clé.
Compétences avancées en communication écrite et verbale. (bilinguisme est un atout)
Possession de compétences clés, y compris la gestion des conflits, la négociation d’affaires, l’organisation et la prise de décision.
Connaissance pratique de logiciel SAGE.
Le poste est basé en République Démocratique du Congo.
CV Form
Job information
Job Reference:
2349-DDO-ARL
Published Date:
2 February